HR-vuokratyö tarkoittaa sitä, että löydämme palapelin puuttuvan palasen. Suomeksi sanottuna tämä on huippumahdollisuus saada jalka oven väliin. Lyhyestäkin pestistä voi poikia vakituinen työ. Jos siis niin toivot.
Sesonkitöissä (elikkä siis vaikkapa kesätöissä) pääset helposti työskentelemään uudessa hommassa tai tutustumaan kiinnostavaan yritykseen. Tämä on mahdollista myös siksi, että sesonkitöiden kohdalla hakukriteerit ovat usein joustavammat.
Henkilöstövuokraus antaa oivan mahdollisuuden myös lisäansioihin opintojen rinnalle, tai mahdollisuuden suorittaa lyhyempiä tai pidempiä opintojaksoja oppisopimuksella.
Työsuhteissa noudatetaan aina asiakasyrityksen työehtosopimusta ja yleistä työlainsäädäntöä. Tilipussin saat asiakasyrityksen palkkarytmin mukaan, eikä kukaan vedä palkastasi mitään välistä. Palkkaus on aina vähintäänkin työehtosopimuksen mukaista. Äläkä huoli, työterveyspalvelutkaan eivät jää hoitamatta.
