HR-rekrytointi

HR-rekrytointi

HR-suorarekrytointi sopii yrityksellenne silloin, kun rekrytoitavaan tehtävään liittyy yksi tai useampi seuraavista:

  • vakituinen työsuhde
  • asiantuntijarooli
  • taloudellinen vastuu
  • esimiesvastuu
  • kaipaatte tiimin ulkopuolisen ammattilaisen näkemystä
  • teillä ei ole organisaatiossanne aikaa rekrytointiprosessiin

Jokainen rekrytointi on yritysasiakkaillemme merkittävä taloudellinen ja toiminnallinen panostus. Siksi hoidamme rekrytointiprosessit asiakasyrityksemme nimissä ja huolehdimme asiakkaamme työnantajamielikuvasta ja tiedonkulusta läpi rekrytointiprosessin.

Tunnemme erilaiset hakustrategiat ja -kanavat. Suunnittelemme jokaiseen rekrytointiprosessiin perinteisten rekrytointi-ilmoitusten lisäksi räätälöidyt ja oikein kohdennetut somekampanjat ja infotilaisuudet. Asiakkaamme hyötyvät meidän paikallisesta palvelustamme ja ylläpitämästämme laajasta yhteistyöverkostosta.

Tarvittaessa saat kauttamme myös henkilöarvioinnit rekrytointipäätöksen tueksi. Teemme yhteistyötä tunnetun kuopiolaisen Psykologitoimisto Kallio Oy:n kanssa.

Lisätietoa: Päivi Savolainen 050 555 9127, paivi.savolainen@hrmentor.fi