Rekrykoulutus räätälöidään aina yrityksen tarpeen mukaan
Ei oppi ojaan kaada, niin kuin sanotaan. Hyvin pohdittu rekrykoulutus motivoi ja innostaa työntekijäehdokkaita. Sopiva määrä teoriaa yhdistettynä käytännön työtehtäviin helpottaa uuden työntekijän sopeutumista talon tapoihin ja tehtäviin.
Meidän tehtävämme on kartoittaa ja tunnistaa työntekijäehdokkaiden valmiuksia ja asennetta, sekä uuden oppimiseen että varsinaisen työn tekemiseen.
Rekrykoulutuksen suunnittelu tehdään yhteistyössä yritysasiakkaan ja valitun kouluttajan kanssa, aina työntekijäehdokkaiden valmiudet huomioiden. Päätavoitteemme on työllistää opiskelijat koulutusjakson jälkeen.
Rekrykoulutus on suunnattu työttömille työnhakijoille tai työttömyysuhan alla oleville henkilöille. Koulutusohjelmat ovat työhallinnon tukemia työvoimakoulutuksia, joissa yritykset ovat tiiviisti mukana hakijoiden valintaprosessissa sekä ohjelman toteutuksessa tarjoamalla työssäoppijoille työpaikat. Teemme tiiviisti yhteistyötä TE-toimistojen ja paikallisen ELY-keskuksen kanssa.
Lisätietoa: Päivi Savolainen 050 555 9127, paivi.savolainen@hrmentor.fi
Tutustu myös muihin palveluihimme:
