Räätälöity työnhakuvalmennus yrityksille
Joskus saamme eteemme haastavia tilanteita, kuten vaikkapa henkilökunnan vähentäminen. Meiltä löytyy räätälöity muutosturvalain mukainen ratkaisumalli tämänkin asian hoitamiseen niin, että kaikkia kunnioitetaan ja kuunnellaan.
Vahvan paikallistuntemuksen ansiosta meillä on kokonaisvaltainen näkemys siitä, millaisia uudelleen työllistymisen vaihtoehtoja kulloinkin on tarjolla.
Muutosturvalain myötä työnantajalla on velvollisuus tarjota irtisanottaville työntekijöilleen uudelleen työllistymistä tukevaa valmennusta tai koulutusta.
HR-valmennus on henkilökohtainen palvelu. Valmennukseen kuuluu muun muassa omien vahvuuksien ja kehitystarpeiden tunnistaminen, työhakemuksen ja cv:n ajantasaistaminen sekä tutustuminen erilaisiin työnhakukanaviin. Teemme yhdessä työntekijän kanssa monipuolisen urasuunnitelman tulevaisuutta varten.
Tarjoamme myös räätälöityjä työnhakuinfoja erilaisille hankkeille Pohjois-Savon ja Pohjois-Karjalan alueella.
Lisätietoja:
Päivi Savolainen, 050 555 9127, paivi.savolainen@hrmentor.fi.
Tutustu myös muihin palveluihimme:
